第5章 下属变上司

丽萨将一个文件丢到胡强面前。

“这是领导的亲儿子项目,本周五要提案,请务必重视。”

胡强面露难色的说:“可是我刚当经理第二天,确实没什么经验,也不太会带团队。”

正在胡强诉苦的时候,一阵敲门声响起。

“进”

此时进来一个西装革履的男人。

“丽萨,你找我?”

“我来介绍一下,这位是兰尼”

不等丽萨说完,胡强站起身来,兴冲冲地说。

“兰尼傅?好久不见啊!”

丽萨也是有点惊讶:“你们认识呀?”

“何止认识。”

“兰尼进公司的时候就是我带的实习生,那个时候成天追着我叫师傅。”

“我叫他贴标语,他怎么也贴不利索。”

“我当时就说呀。”

“兰尼,兰尼,你可真是烂泥扶不上墙啊”

胡强说得绘声绘色,手舞足蹈的。

“兰尼现在是你的直属领导。以后你就汇报给他。”

随着丽萨的话音落下。

胡强脸上的笑容转移到了兰尼的脸上。

胡强脚趾用力抓着鞋垫,尴尬的都快扣出一座三室一厅了。

要是说职场上最让人难以接受的,就是下属变上司了。

望着昔日的下属如今变成了自己的直属领导,胡强面露苦涩。

“没想到这么多年过去了,我们都变成了更好的自己。”

面对胡强伸过来的手,兰尼只是摆了摆手。

“恭喜你,强尼,这么多年终于升职了。”

“谢谢你。”

胡强默默地收回了手,看来兰尼作为上司显然是没有作为下属好相处。

于是又调整了语气。

“谢谢您…的鼓励”

“强尼没有带团队的经验,兰尼,你帮他速成一下。”丽萨说完回到了自己的位置。

“那我就班门弄斧,献丑了。”

“简单来说,经理一定要做到四个字,咖,欣,攻,遇。”

“开心公寓?”

望着一脸懵逼的胡强,兰尼接着说。

“咖,就是咖啡,想要和下属破冰,记得要带咖啡。”

丽萨也在旁边提醒:“这么重要的知识点,你怎么不记呢?”

听到语气中‘记’的重音。

胡强立马拿出手机打字记录。

“欣,就是欣赏,要经常欣赏下属。”

胡强如获至宝,立马在手机上打字“xin欣,jiu就。。。”

还不等胡强打完。

兰尼接着说:“记得太慢了”

突然大拍桌子。

大喊一声。

“打起精神来。”

突如其来的举动吓了胡强一跳。

颤抖的手差点没有拿稳手机。

一脸惊恐的看着突然暴怒的兰尼。

兰尼接着说:“这就是‘攻’。”

“当下属没精打采或敷衍的时候,有‘攻’击性地拍桌子,告诉你谁才是老大。”

一边说一边指着胡强。

“最后是‘遇’。”

兰尼语气柔和对胡强说:“‘遇’到任何困难都可以来找我,我的大门永远为你敞开。”

“你来念一遍。”

被兰尼教育一顿的胡强现在大脑都是懵的,磕磕巴巴的重复着他的话。

“不错,满分一百分的话,你现在可以打两分。”

丽萨对胡强刚刚的朗读做了一个客观的评价。

“有信心了吗?”

胡强苦着脸,想说些什么。

“有信心就好,去吧工作要紧。”丽萨直接打断道。

丽萨就是这样的快节奏。

一点不给胡强反驳的机会。

胡强收拾好文件就准备离开。

这时丽萨又叫住胡强。

“强尼,遇到任何困难,尽管来找我。”

突然话音一转。

“我的大门,帮我关一下,谢谢。”

丽萨再次叫错了胡强的名字。

胡强一脸尴尬的关门离开了。

本来能够升职经理对于胡强来说是一件喜事。

不过如今的局面是难以应付的领导,奇葩的下属。

最让人难以接受的。

是昔日摇尾巴结的下属,现在变成了对自己颐指气使的上司了。

胡强今天感到不爽,而兰尼却感觉很爽。

这种指挥胡强的感觉。

让兰尼觉得很美妙。

老实说,兰尼也并不是要刻意针对胡强。

在胡强手下做事的时候。

胡强也没有难为自己。

他完全是因为能力不行才没有晋升的机会。

胡强一直在后勤打杂,又怎么可能升职呢。

不过职场就是这么残酷。

只要是领导,就有权利指挥下属。

胡强这个人没有什么坏心思。

只是能力比较平庸。

不过这也是让兰尼看不起的地方。

职场就是这么一个残酷的地方。

而他兰尼,却是其中的佼佼者。

第二天,喻生早早的就来到了公司。

和同事们打过招呼过后,就回到自己的位置上摸鱼。

胡强和欧阳莫菲还没有来。

不过这些对于喻生来说这些都不重要。

现在系统还没有给自己布置任务。

只要安心留在万兽集团就行了。

“早啊,艾瑞巴蒂(everybody)”

一道响亮的声音传了进来。

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